Empleados Manpower

Manpower te demuestra su interés por brindar a sus empleados (as) cada vez mayor bienestar y las mejores condiciones de trabajo posibles, porque la gente es nuestra mayor fuerza y nuestro mayor orgullo.

En esta sección te damos a conocer todos los procedimientos a seguir en caso de presentarse alguna situación relacionada con tu trabajo y poder brindarte un mejor servicio.

Contratos y Prestaciones de Ley

Los contratos son por tiempo determinado y los deberás firmar de forma mensual.

Tus prestaciones son las correspondientes a las de la ley:

Adicional a esto, se te otorga un seguro de vida* por un monto de hasta $ 120,000 (ciento veinte mil pesos) por muerte natural o accidental.

*El Seguro de Vida aplica únicamente en México.

IMSS

Alta en el IMSS

Debes presentarte en la Clínica que te corresponde con los siguientes documentos:

• Comprobante de domicilio reciente
• Identificación oficial
• Acta de nacimiento

Es importante que tramites cuanto antes tu Carnet en la Clínica que te corresponde.

Si no conoces dónde se ubica la Clínica que te corresponde, llama a:

Atención telefónica 01800 623 2323
Conmutador (55) 5238 2700

Para asegurar a tu familia

A tus hijos, debes presentar las actas de nacimiento.
A tu esposa (o), debes presentar el acta de matrimonio, su acta de nacimiento y en el caso de unión libre, tendrás que comprobar que has vivido mínimo 5 años con ella (él).

¿Qué hacer cuando el IMSS no me quiere atender?

Solicita una Vigencia de Derechos en la Subdelegación más cercana.

En caso de que continúe negándote el servicio, comunícate a Manpower con tu Ejecutivo (a) de servicio e infórmale el Número de la Clínica y el nombre de la persona que te atendió.

Incapacidades y Enfermedades en General

Cuando sufras una enfermedad no causada por el trabajo, el IMSS te paga el 60% de tu Salario Diario Integrado*, a partir del 4to día.

El único requisito para que te paguen esta incapacidad es que tengas 4 semanas consecutivas cotizadas ante el IMSS, antes de la incapacidad.

*El Salario Diario Integrado se conforma por los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.

Para mayor información, consulta la página del IMSS en www.imss.gob.mx

Maternidad

Por embarazo de la empleada e incapacidades prenatal y postnatal; el IMSS te pagará el 100% de tu Salario Diario Integrado, a partir del

1er. día de la incapacidad.

Cuando termine la incapacidad prenatal y no nazca el bebé, se te darán incapacidades de enlace por los cuáles el IMSS te pagará el 60% a partir del 4to. día.

El único requisito es que, como empleada tengas 30 semanas consecutivas cotizadas antes de la incapacidad.

Infonavit

Si estás interesado en tramitar tu crédito Infonavit, tienes que verificar que todos tus documentos estén en orden, los cuales son tu Número de Afiliación, SAR, AFORE, RFC y Nombre.

Después, llama a Infonatel para saber si alcanzas la puntuación que se requiere para obtener un crédito habitacional.

En el Distrito Federal 9171 5050
Área Metropolitana e Interior de la República 01800 00 839 00

Días de asueto por Ley